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工厂说我不听工作岗位调动把我开除了，到劳动局申述要赔偿，劳动局说是合法的不赔偿，请问正确吗？

其他 2014-12-15 17:17 人浏览
共7位律师解答
  • 。。。。。。。。。。。。。。具体要看合同里有没约定公司可根据工作需要变动你的岗位。若有约定，则你应当服从调动。若没有约定他有权变动，则调动需征得你同意。。。。。。。。。。。。。。。。
    何星律师

    何星律师

    2014-12-11 11:22
  • 您好，具体要看合同里有没约定公司可根据工作需要变动你的岗位。若有约定，则你应当服从调动。详情欢迎来电咨询，希望可以帮到您。
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2014-12-11 11:22

     咨询我
  • 若有约定，则你应当服从调动。若没有约定他有权变动，则调动需征得你同意。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2014-12-13 20:06

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁，不需要劳动局去，需要帮助来电。
    凌征虎律师

    凌征虎律师

    2014-12-15 17:17
  • 可以申请劳动仲裁
    石国胜律师

    石国胜律师

    2014-12-11 13:53
  • 需要看你调岗后的工资待遇是否与调岗之前的是否相当，调岗是否具有惩罚性和侮辱性，否则单位调岗不合法
    甘振权律师

    甘振权律师

    2014-12-11 11:09
  • 具体要看合同里有没约定公司可根据工作需要变动你的岗位。若有约定，则你应当服从调动。若没有约定他有权变动，则调动需征得你同意。
    郑有云律师

    郑有云律师

    2014-12-11 11:03
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