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私营酒店行业。由于第一任老板的债务危机,将酒店的经营权于今年9月17日转给了现任老板。现任老板给员工们宣布:12月份起取消我们的工龄工资,工龄清零。酒店从2011年以来,一直没给员工签合同。请问:现在清零工龄,取消工龄工资合法吗?工龄取消后,员工的年终奖是否也相应的取消了?我们员工该如何维权?

其他 2014-12-12 09:47 人浏览
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