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公司没有和我签订劳动合同还有没有给我买社保怎么办

其他 2014-12-12 19:28 人浏览
共5位律师解答
  • 对于以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,如果用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳动合同,那么视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,就上述问题如果双方协商不能处理,那么你方可以申请劳动仲裁。
  • 可以主张双倍工资和经济补偿金,同时要求补缴社保。
  • 有权申请进行仲裁
  • 你好,根据劳动合同法的规定,公司未给劳动者签劳动合同的从用工第二个月期支付双倍工资,双倍工资最多支付11个月!没有购买社保 可以向劳动监察部门投诉!
  • 您好,可以申请劳动仲裁维权。
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