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你好,我是5月份进厂的,做到现在只发了5.6.7月的工资,到现在4个半月的工资没发我该怎么办

其他 2014-12-12 22:04 人浏览
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  • 用人单位拖欠员工工资,违法劳动合同法等国家法律法规,可以据此解除劳动关系,主张经济补偿;证据固定及操作很专业,建议在专业律师指导下维权。详情可电话联系我。
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