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请问我是在2013年在校其间已经和企业签了合同,2014年7月正式到企业报的,属于试用期间,刚刚上了一星期班,就发病了是抑郁症,休病假至今没有上班,如果企业合同到期,考核不达标,企业和我解除合同,我想能否给予我延期考核。

征地补偿 2014-12-16 10:01 人浏览
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