我是去年6月在一家私营企业老板经营的餐厅上班，一直说转正涨工资，转正买保险，但一直都没有实行。刚开始第一个月培训拿的还是实习工资1280元，次月是1600加100元全勤奖(拿了2个月月)，三个月过后我升职为领班开始拿2100加100全勤。虽然公司几乎没有什么福利待遇，但想着公司刚起步应该支持并共进，所以选择埋头苦干。但没想到老板和管理团队都很年轻都没什么经验，再加上刚开业生意不是很好，各个部门都需要沟通磨合，最后老板做了个重大决策，前厅后厨一大切，就是大换血，把老员工全部裁掉。我个人认为次举有点太冒险也不太仗义了，作为老板怎么能把刚开业陪你辛苦打拼的员工都赶走呢，当时我心里也是有想法的，觉得自己这样为公司付出值不值得，又或者觉得跟了言而无信且无情无义的老板呢，做领班半年到今年3月底为止，刚开始我还想像我们有好几个踏实努力的孩子应该不会被淘汰但结果还是不期而遇了，直到现在我还倍受打击，一直待业在家，都不知道以后该如何面对自己的事业，有一种被弄糊涂的感觉，好多人都再说勤快的努力的却被辞退，我也觉得有点不甘心，至少我应该有失业保险之类的保障才对，所以请老师帮忙分析指点！

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