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不给辞工,辞快工就扣底薪怎么办

离婚 2014-12-16 10:57 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,公司克扣底薪的做法是不合法的,在试用期内,提前三天通知可以解除劳动合同,超过试用期的,应该提前一个月通知,可以解除劳动合同。
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位即可解除劳动关系
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