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： 合同为综合计时，计件工资，月平均上360小时，请问能否要到加班费.怎么要.要什么证据.

调解 2010-07-01 22:07 人浏览
共2位律师解答
  • 综合工时必须到劳动部门办理审批登记手续,未办理审批仅在合同中约定无效.另审批备案会有时限,分季度(三个月)\\半年及一年等三种类别.仅在审批同意的期限内有效.如在期限内超过法定工作时间也必须按150%和300%标准支付加班工资
    李同红律师

    李同红律师

    2010-07-01 22:07
  • 综合工时必须到劳动部门办理审批登记手续,未办理审批仅在合同中约定无效.另审批备案会有时限,分季度(三个月)\\半年及一年等三种类别.仅在审批同意的期限内有效.如在期限内超过法定工作时间也必须按150%和300%标准支付加班工资,
    方新辉律师

    方新辉律师

    2010-07-01 13:13
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