想咨询是公司的体制有变动，导致我的工作性质和工作地点有变动，我本人接受不了，可以申请仲裁吗，如果我辞职或者被辞退可以获得什么样的经济补偿，我工作快一年时间了，也没跟我签订劳动合同，也没上保险，只是当时来的时候签订了一个工作意向书，如果申请仲裁需要什么资料呢？成功的概率有多少呢？谢谢律师请尽快回复
仲裁
2010-07-01 12:13
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