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男士六十岁之前离职，养老保险不够十五年，可以自己缴纳吗

其他 2020-08-22 19:36 人浏览

共11位律师解答

您好，社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门，以获得更加详细准确的解答希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

邹伙发律师

2014-12-19 09:39
到人力资源和社会保障局咨询办理。

徐卫东律师认证

2014-12-18 21:33

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可以补交满15年

怀向阳律师认证

2014-12-19 08:44

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1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。

房产纠纷律师团队推荐

2020-08-22 19:36

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劳动者离职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

平台法律顾问团队官方

2020-01-27 01:57

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养老保险缴纳时间：
1. 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
2. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
3. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

法律快车咨询顾问

2019-11-19 10:56

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你好，建议咨询主管部门。

王汉勇律师

2014-12-19 08:29
你好，可以。

石建伟律师

2014-12-19 07:59
你好，建议咨询社保部门

张如宝律师

2014-12-18 23:02
咨询社保部门。。。。。。

徐浩律师

2014-12-18 21:33
咨询下社保部门的

李建成律师

2014-12-18 21:07