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跟幼儿园签订的合同还没到期,工作是司机和保安,还有做杂活。扣除各项保险后拿到手的工资是2500.突然一天就叫我第二天不要上班了,补偿5000元,我没同意,就去理论,我说他们单方面无故辞退我劳动法规定要赔偿3个月工资,因为已经工作2年多,而且他们是突然辞退没有提前一个月书面通知,后来幼儿园说没车开了,旧车是报废了,新车还没有买来,要少一半工资,就可以继续再上班,我现在想问下我该怎么办

其他 2014-12-20 11:07 人浏览
共1位律师解答
  • 你可以到劳动监察大队投诉,要求足额赔偿!
    【追问】要是继续上班幼儿园只给一半工资,这样他们做有违反劳动法吗,我本来签的合同是2015年6月30到期
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