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你好！我想咨询一下，我现在跟骨骨折工伤，治疗结束以后，我在家休息就拿一个基本工资，工伤报的钱都治病用了，现在治疗结束，我能向公司要多少赔偿

离婚 2014-12-22 22:04 人浏览
共5位律师解答
  • 第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。 第五、如果员工有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 第七、如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，本人以及家属可以在一年内申请。还有请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。最好了解单位是否缴纳工伤保险。 第八、最终无法认定上工伤的话，可以来电咨询或者来所里面谈。按照人身损害来要求赔偿。至于构成几级伤残，需要在出院后三个月左右申请做伤残鉴定，以鉴定结果为准。 第九、就以上纠纷，无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可委托律师，向人民法院起诉。 焕廷法律服务团队成员之景律师为您回复，望您采纳。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2014-12-22 09:01

     咨询我
  • 你好，需要结合实际情况具体计算。
    刘青芳律师

    刘青芳律师认证

    2014-12-22 17:15

     咨询我
  • 你好：申请劳动仲裁解决
    赵波律师

    赵波律师

    2014-12-22 22:04
  • 您好，申请认定工伤。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-12-22 09:49
  • 你是工伤，最好工伤鉴定，伤残等级鉴定，根据鉴定确定赔偿，这样你的利益会最大化
    肖秋生律师

    肖秋生律师

    2014-12-22 09:17
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