咨询详情

九级工伤赔偿标准2014怎样规定的？

其他 2014-12-22 20:47 人浏览

共6位律师解答

工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。而具体赔偿要结合工资等多方面因素而定.

都燕果律师认证

2014-12-22 11:09

咨询我
你好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等，具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定，建议你来电或当面咨询，更利于维护你自己的合法权益。

王家虎律师认证

2014-12-22 11:36

咨询我
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

龙宇涛律师

2014-12-22 20:47
结合你的具体情况，需要赔偿相关的一次性伤残补助金、停工留薪、护理费、住院伙食补助费等相关费用。

蔡军律师

2014-12-22 11:25
你好，9级工伤赔偿大概在10万左右。

廖其春律师

2014-12-22 10:51
根据工资水平和地区而定。

周文才律师

2014-12-22 10:32