你好，我工龄9年，签无固定合同，现在公司战略问题要求我们调动地区，我们不去，公司让切入其他单位或者劳资协议，之前公司就有过这种事情，但是是协议离职而不是劳资协议，请问二者有什么区别，哪个补偿多些！谢谢

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