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请问!我在一家工厂上班!没有签任何书面的协议和合同!工厂一开始压了一个月工资!而现在我要急辞工!按照劳动法!工资应当扣多少?

刑事辩护 2014-12-24 23:09 人浏览
共4位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
  • 你好,结合具体情况。
  • 你好,协商不成,可申请劳动仲裁
  • 你好,按照劳动法的规定,你离职单位不应该扣你工资,相反,单位未与你签订劳动合同是违法行为,应该给你经济补偿的。
    【追问】若是工厂不给于补偿!并且要扣除我两个月的工资!我应该怎么办?
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