员工已辞职，有书面申请。辞职次日发生药费，员工方称如果进行司法鉴定证明：其写辞职申请时处于精神病状态，辞职申请无效，单位应报药费。在本单位工作近8个月。那如果鉴定其在进入单位前就有精神病，是否其不应该上班呢？

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