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您好，因公司12月份底裁员，本月按照规定是有年底双薪的；所以关于N+1中1的定义，是需包含这份双薪还是不包含?谢谢

其他 2015-05-08 12:07 人浏览

共4位律师解答

您好，n+1是指年限，

徐飞律师认证

2014-12-24 10:59

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公司将要裁员，维权可参照如下办理：
1，如果对公司的裁员决定不服的，可以申请劳动仲裁；
2，对劳动仲裁结果不满意的，可以起诉法院解决；
3，公司如果是按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，支付劳动者经济补偿金的情况下，经过合法手续可以裁员。

平台法律顾问团队官方

2015-05-08 12:07

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用人单位违法解除与劳动者之间的劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。赔偿金的计算标准为每工作1年支付2个月工资。
　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
　　3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

法律快车咨询顾问

2015-02-09 00:17

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您好，n+1是指年限，工资基数是12个月的平均工资，是包含双薪的。

王永健律师

2014-12-23 17:15

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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