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本人已与xx公司有事实劳动关系4个月,没有签订劳动合同。现在xx公司被控股股东卖掉,现在xx公司办公室主任要求本人签订与今晨公司签订劳动合同,该合同中第11条:双方认为需要约定的其他事项:本人在工资待遇、职务、合同条款、规章制度不变的情况下,如果用工单位更换公司名称,本人应同意续签合同,如不愿意签订合同,则按劳动合同法赔偿经济补偿金。如签订后,今晨公司再要求本人与嘉宾凯公司签订劳动合同,本人不签的话,本人能否获得xx公司二倍工资补偿(未签劳动合同)裁决。

其他 2010-07-03 18:08 人浏览
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