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我在设计公司,公司签合同工资为空然后在上面有一句按公司薪酬制度执行。但是我们实际工资是如:一月到六月做了三百张图每张图2千元一共就是6万元每个月预发工资是3000元每月六个月的是一万八千元然后在给补发四万贰仟元(以奖金形式)。这是半年的但是今年七月一直没法剩余的工资说是连下半年的在15年二月份发我是11年2月来的公司合同签到16年2月我想问下如果现在让我们离职给补偿的话1.离职补偿是按几个月算2.补偿金额按什么算公司薪酬制度?银行流水账单?实际工资数(包括拖欠部分)

其他 2014-12-28 18:28 人浏览
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