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你好!我在一个工厂上班!厂里没有给我签合同!现在工资很低!我不想做了!我应该怎样维护自己的利益!谢谢

其他 2014-12-26 21:29 人浏览
共5位律师解答
  • 如果低于最低工资标准(东莞的是1310元),则可以要求补足最低工资; 像你这种没有签订《劳动合同》的,在证明事实劳动关系的基础上,可以要求用人单位支付你双倍工资。
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
  • 要求支付未签劳动合同双倍工资差额,拒付,诉讼维权。
  • 可以主张双倍工资。
  • 你好,工资要高于最低工资标准的,如果低于当地最低工资标准,你可以仲裁。否则,你只有辞职再找高工资单位。
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