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你好: 请问在青年(大中专毕业生)就业创业见习实习期间是否要买社保医保?是强制行的吗?可以选择不买吗? 请问我选择实习期间是否享有医保社保? 第二个问题,刚刚实习的一男生,例:城市最低工资920元, (行业月均收入950-1800元不等,工作安全规范、质量、效率为考核依据);用人方倾向于多发工资但是不负责社保医保; 另一选择是给予最低工资920元,负责买社保医保,现有老员工收入在1500-3500元;但是我和同学都是贫困家庭,更需要多些现金收入改变生活!我可以选择转正后不要社保医保吗? 见习期间隔壁厂给予见习补贴是500元!为5万元的人身意外保险; 我的老板现在给的保险为10万;转正后购买团体险! 三、甲方的权利和义务 4、甲方负责对乙方在见习期间进行管理; 5、每月为乙方提供 800 元生活补贴;(另加奖金200-500) 6、为乙方购买保额为10万元的人身意外保险;意外期间各项医疗补贴; 7、尊重乙方休息权,提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在见习岗位的安全;

其他 2010-07-05 09:09 人浏览
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