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请问，在合同期间，职工在下班后，但不属于下班途中，遭遇意外车祸，单位有什么责任？能得到什么赔偿呢？

争议解决 2010-07-06 01:02 人浏览
共4位律师解答
  • 可以得到适当补偿，
    黄荣建律师

    黄荣建律师

    2010-07-06 01:02
  • 单位没有责任。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2010-07-05 14:31
  • 单位无责任，但根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： (一)实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。 (二)实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月”
    刘湘妃律师

    刘湘妃律师

    2010-07-05 08:39
  • 没有责任。得不到赔偿。除非单位愿意给些补助性质的。
    刘文涛律师

    刘文涛律师

    2010-07-05 08:35
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