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我是一名外资企业的女性员工,请问国家规定的退休年龄是几岁? 如果身体不好,能提早退休吗?

其他 2015-11-23 01:51 人浏览
共5位律师解答
  • 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

    1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

    2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

    3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

  • 根据国家规定,劳动者因年老或因病致残,完全或部分丧失劳动能力的可以退出工作岗位
  • 女干部是55岁退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
    (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
  • 关于女性退休年龄的问题,国发[1978]104号确立了两个退休年龄,即女干部为55周岁,女工人为50周岁。 符合下列条件之一,须由本人提出内部退休申请,所在部门领导签署意见报人事处。经人事处审核,提出意见报中心审批。 1、工龄满35年。 2、干部:男年满55周岁,工龄满30年;女年满50周岁,工龄满25年;工人:男年满50周岁,工龄满25年;女年满45周岁,工龄满20年。
  • 55周岁。
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