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签了份加工合同交了500元(上面写的是履行金),现在我违约了合同上说赔双倍违约金(1000元,交的履行金不退),我应该再赔1000元给他们吗,这份工作是兼职布艺

其他 2014-12-29 21:40 人浏览
共11位律师解答
  • 涉及劳动纠纷: 第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。 第五、如果员工有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 第七、员工上下班途中,遇到伤害,可以申请认定工伤。 第八、涉及工伤或者职业病认定问题,先由单位申请,单位30日不申请,本人以及家属可以在一年内申请。还请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。最好了解单位是否缴纳工伤保险。 第九、最终无法认定上工伤的话,可以来电咨询或者来所里面谈。按照人身损害来要求赔偿,至于构成几级伤残,需要在出院后三个月左右(伤情不同,时间不同)申请做伤残鉴定,以鉴定结果为准。 第十、就以上纠纷,无法协商的可以去劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可委托律师,向人民法院起诉。
  • 按合同约定承担违约责任。 详谈电话或短信联系。
  • 慎重。。。。
  • 可以不支付.
  • 违约金过高,可以不支付。 .
  • 建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定
  • 你好,建议协商。
    【追问】如何协商,谢谢
  • 这种情况,建议谨慎处理。
  • 你好,需要看合同内容的,建议谨慎
  • 违约金过高,可以不支付。
    【追问】谢谢,真的可以不支付吗,他们说起诉怎么办
  • 你好,协商不成可以起诉
    【追问】是他们起诉我,如何协商,谢谢
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