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你好!请问业务人员的工作核心就是创造业绩,可长期没有业务业绩,降低业务人员的岗位工资,这个是否违反劳动法?工资结构是:基本工资+岗位工资,签订的劳动合同约定项是底薪+全勤+奖励,没有岗位工资的说明项

其他 2014-12-31 11:19 人浏览
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