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本人6月中旬开始在该公司上班,一直到现在都还没签订合同,现在想辞职,想让工资赔付我双倍工资。证据有工牌,平常工作时签字的单据,工资银行流水。还有就是公司就我一个人没有签,中间有拖人带给我一份合同,一直没有签过,然后不了了之,不知道这种情况能否打赢,得到赔偿!!!!

其他 2014-12-31 21:36 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。可考虑在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
  • 你好,你可以要求公司支付未签合同的工资;建议委托律师处理。
    【追问】请问是否能百分百胜诉?如果委托给您的话,需要多少费用。能保证胜诉,得到赔偿吗?
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