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我在**上班,最近休病假,单位人事告诉我,公司有个医疗期,我只有一个月,超过一个月再继续休病假不算了,算是旷工,会和我解除劳动合同,并且劳动法中的补偿和失业救济金都没有,不知道是不是呢?合同中没有说有医疗期的说法!

抵押担保 2015-01-04 11:53 人浏览
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