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医院方单方面解除劳动合同后因不愿支付经济补偿而改为调岗,合同中注明用人单位有权调整工作岗位,若我不愿调岗调薪,可否按之前的解聘通知离职并向其要求补偿

其他 2015-01-02 13:44 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,你可以向当地的劳动部门投诉,要求恢复原工作岗位或者是要求用人单位支付双倍的经济赔偿金,如果无法解决,你还可以申请劳动仲裁。
  • 如果单位已经向你发出书面解除劳动合同通知,你可以要求单位支付补偿金,协商不好可以申请劳动仲裁。
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