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到今天我2010年7月4号合同期满到现在也不知道要和我续签不。要是公司不和我续签合同要赔钱吗？公司要是以书面通知我不和我续签这样合法吗要赔钱吗？

其他 2010-07-10 18:37 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，满1个月以上的，要给双倍工资的
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2010-07-07 20:24

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  • 要支付经济补偿费的。
    王韬律师

    王韬律师认证

    2010-07-07 19:14

     咨询我
  • 【1】劳动合同期限届满，如不是你的原因不续签合同，公司要支付经济补偿金； 【2】如果劳动合同届满后超过一个月的，你还在里面接着上班，那么，你可以主张超过一个月未签订劳动合同的二倍工资差额。
    苏奕欣律师

    苏奕欣律师

    2010-07-10 18:37
  • 【1】合同期满，如不是你的原因不续签合同，公司要支付经济补偿金； 【2】如果超过一个月，你可以主张二倍工资。 具体还要结合你的劳动合同履行情况。
    王晓林律师

    王晓林律师

    2010-07-08 13:56
  • 您好： 1、第一种情况你在该单位工作已满十年，只要你提出签无固定期限劳动合同，单位就必须签，否则单位构成违法解除，需要支付赔偿金。 2、工作未满十年，单位在你的合同到期后不与你续签，需要支付从2008年1月1日到2010年7月4日，3个月工资作为经济补偿金。 欢迎来电咨询。
    吴金荣律师

    吴金荣律师

    2010-07-07 22:28
  • 1、系合同期满，可以要求支付经济补偿金。 2、从08年起算。
    陈福猛律师

    陈福猛律师

    2010-07-07 22:27
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