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我是个打工者,在现在的厂做了3年半,每年都会签订一年的用工合同,也和老板签了2015全年的合同,但就在2015年开始工作的第一天,不让我去上班了,现在我找不到工作,请问老板是不应该因为违约而赔偿我。

其他 2015-01-02 11:25 人浏览
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