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我想问下在公司干了2年零9个月了，而且干满一年了，问下公司如果辞退我补贴我几个月工资，还有年终奖是否会给？

其他 2016-04-11 07:09 人浏览

共11位律师解答

违法辞退的，可要求赔偿6个月工资，补偿的则是3个月工资。年终奖问题看单位发放规定，一般应支付。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2015-01-04 22:11
属于合法辞退。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

张辉律师认证

2015-01-06 17:08

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违法辞退的，可要求赔偿6个月工资，补偿的则是3个月工资。年终奖问题看单位发放规定，一般应支付。

张建生律师认证

2015-01-04 17:05

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徐飞律师认证

2015-01-04 17:56

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可要求赔偿6个月工资可要求赔偿6个月工资

邢伟华律师

2016-04-11 07:09
违法辞退的，可要求赔偿6个月工资，补偿的则是3个月工资。年终奖问题看单位发放规定，一般应支付.............

宋娟律师

2015-01-04 20:19
如果劳动合同没有到期，属于违法辞退，可要求赔偿6个月工资，按约定发放年终奖。

韦云律师

2015-01-04 16:30
你好！公司违法解除合同的话，你可以要求6个月的赔偿金。

法律快车律师团队律师

2015-01-04 16:14
是什么原因辞退的呢？

曹海洋律师

2015-01-04 16:14
属于合法辞退

赵鸿杨律师

2015-01-04 16:12
违法解除，要给双倍赔偿，即6个月的。

周雪峰律师

2015-01-04 16:12

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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