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因单位人员调整被辞,签订劳动合同截至时间为15年7月份,看了一下合同是,提前30天书面通知,赔偿双方协商或赔偿一个月工资;关于公司应该有什么补偿,年底的奖金是否还有?要有几个月的经济补偿金?

其他 2015-01-05 10:56 人浏览
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