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您好:单位有一员工伤残鉴定为8级,其每月工资在2500-3000左右,应当赔付多少,谢谢.

其他 2015-01-05 10:45 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,这种情况下根据工伤的有关规定进行赔偿,一次性伤残赔偿金为11个月的本人工资,还有停工留薪期间的工资。如果解除劳动关系,有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。如您还需进一步咨询,可直接联系。
    【追问】如果解除劳动关系,一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额有什么标准吗,谢谢
    【回答】您好 ,有的。都是7个月的浙江省平均工资。
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