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工伤手指断掉一节怎么赔偿

刑事辩护 2015-01-06 22:10 人浏览
共10位律师解答
  • 你好，发生工伤后，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 ；待认定为工伤后，到劳动能力鉴定委员会做鉴定，再根据鉴定意见和工资水平计算具体赔偿金额。具体赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、被抚养人抚养费等。如有需要，可以电话联系。
    丁磐律师

    丁磐律师

    2015-01-06 11:31
  • 其一，你方可以先申请进行工伤认定，要求工伤赔偿，其二，工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，因而你方在伤情稳定后可以进行伤残鉴定，伤残等级最终以鉴定结果为准，工伤赔偿项目有医疗费，护理费，交通费，误工费等，而具体赔偿要结合工资等多方面因素而定，关于赔偿问题可以由双方协商处理，如果双方协商不成可以申请劳动仲裁。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2015-01-06 10:56

     咨询我
  • 建议及时申请工伤认定，可以委托律师处理。
    周文才律师

    周文才律师认证

    2015-01-06 10:57

     咨询我
  • 您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2015-01-06 22:10
  • 你好： 属于工伤的要先申请工伤认定和劳动能力鉴定。结果出来后按工伤程序理赔。具体可要求项目有：医疗费，护理费一次性补助，交通费，误工费等，具体数额需要根据实际情况计算。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-01-06 18:46
  • 建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据相应的结果以及你的具体情况主张相应赔偿。
    蔡军律师

    蔡军律师

    2015-01-06 17:17
  • 需要做鉴定，如有疑问或需帮助，欢迎来电或当面咨询。
    刘乔瑞律师

    刘乔瑞律师

    2015-01-06 14:00
  • 可以进行相应的鉴定
    喻远军律师

    喻远军律师

    2015-01-06 12:10
  • 建议申请工伤认定后做伤残鉴定，确定伤残等级计算伤残补助金等。
    郭光律师

    郭光律师

    2015-01-06 11:18
  • 你好，可以进行鉴定，以结果为准
    王汉勇律师

    王汉勇律师

    2015-01-06 11:04
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