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2014年11月20日，我老公在隧道干活，从七米高度掉下被钢筋穿透，插入肺部，穿透部位已经切除，后来感染了12月18日又进行第二次手术，还做了三维重建，影象学诊:C7右侧横突骨折，T1/T2右侧小关节结构紊乱，T3.T4右侧横突及T2棘突骨折，T11椎体压缩性骨折，T10椎体骨折，右侧第1-5根肋骨骨折，右侧第三后肋骨局部缺失。目前只对钢筋穿透处治疗，骨头已经畸形愈合，老板说私了，现在还没有出院，费用用了112870多元，我们的伤残算几级，最多能赔偿多少？

其他 2020-10-19 19:43 人浏览

共7位律师解答

除要求出钱治疗外，得按程序办：先申请认定工伤，再做劳动技能鉴定评伤残，之后索赔。

胡常明律师认证

2015-01-06 21:39

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在上班工作过程中，发生了意外，受到伤害，最先应当去医院进行治疗，然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行：1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

平台特邀律师推荐

2020-10-19 19:43

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如果被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

平台法律顾问团队官方

2015-06-04 10:39

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我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错，一般都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇；如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡的，不应认定为工伤。而蓄意违章一般是指恶劣的故意行为，包括凭主观臆断，以制造事故达到个人目的的违章行为等。

法律快车咨询顾问

2015-03-24 01:00

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进行伤残等级鉴定，进行工伤等级鉴定，就可以确定伤残等级了，赔偿金数额有依据工资收入情况确定，建议你委托律师提供帮助，

戴会荣律师

2015-01-08 10:58
属于工伤，申请工伤认定，再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。

易德祥律师

2015-01-07 16:09
你好，伤残等级要到出院之后到司法鉴定中心做鉴定，根据鉴定结果才能确定赔偿数额。

郭昌海律师

2015-01-06 17:29