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交完预付款,装修公司活干到一半,跑了,不接电话,也不干活。已停工一个月

其他 2015-01-07 21:32 人浏览
共12位律师解答
  • 你好,涉及劳动纠纷: 第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。 第五、如果员工有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 第七、员工上下班途中,遇到伤害,可以申请认定工伤。 第八、涉及工伤或者职业病认定问题,先由单位申请,单位30日不申请,本人以及家属可以在一年内申请。还请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。最好了解单位是否缴纳工伤保险。 第九、最终无法认定上工伤的话,可以来电咨询或者来所里面谈。按照人身损害来要求赔偿,至于构成几级伤残,需要在出院后三个月左右(伤情不同,时间不同)申请做伤残鉴定,以鉴定结果为准。 第十、就以上纠纷,无法协商的可以去劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可委托律师,向人民法院起诉。
  • 协商不成,到法院起诉,主张对方承担违约责任。 中华人民共和国合同法 第七章 违约责任   第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
  • 可以起诉他们。
  • 协商不成,到法院起诉
  • 您好,对方是违约行为,可持合同等证据到法院起诉对方承担违约责任,最好查询到对方的财产申请保全。如需帮助可致电。
  • 你好,协商解决不成 的起诉维权。
  • 你好,可以起诉要回。具体问题来电咨询。
  • 你好,起诉解决
  • 收集证据到法院诉讼解决
  • 您好,可以向法院起诉,要求对方承担违约责任。
  • 如果已经和装修公司签订书面的合同,可以向法院起诉,要求装修公司承担违约责任,赔偿损失。
  • 协商不成,起诉解决
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