问答详情

我知道有一份工资，但老板说，你离开工作，因为工资，是你离开的，但我那天工作，没有工资，老板不给你，我有办法！

劳动纠纷 2020-09-12 12:58 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后不发工资：
    1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
    2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
    3.申请劳动仲裁应当提交以下材料：
    （一）《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存；
    （二）身份证明。
    申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申诉人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；
    （三）能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；
    （四）申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申诉人应当提交。
    如被诉人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被诉人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

    4.仲裁委自收到《申诉书》之日起七日内作出受理或不受理的决定，并书面通知你.
    5.决定受理的案件，你从接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》，办理受理手续。
    决定不予受理的案件，仲裁委向申诉人送达《不予受理通知书》。
    6.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
    7.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2020-09-12 12:33

    咨询我

  • 用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-09-12 12:38

    咨询我

  • 用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-09-12 12:58

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台海口律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
海口律师 海口劳动纠纷律师 海口找律师
秀英区律师 美兰区律师 琼山区律师 龙华区律师
海口劳动仲裁律师 海口劳动合同纠纷律师
法律快车 > 精选问答 > 海南精选问答 > 海口精选问答 > 海口精选问答 > 精选问答
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟