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我不得不休息一个星期,然后辞职,然后第一个月的工资是2200,休息一天100天,他们被招聘计算我真的辞职,所以总共扣除了1200i,给我950工资。

劳动纠纷 2020-09-12 14:44 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
    (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
      完全可以提前3天申请离职,办理离职交接手续。至于薪资,在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的,按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定,那么按照同工同酬条款,公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
  • 你好,能拿到工资,工资数额根据你实际工作天数确定。
  • 你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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