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我从事建筑工作。我的建筑工地有三层私人老板。我和我的上层老板签了一份合同。我是承包商。这个建筑工地有21名工人在工作，我欠工人们30多万英镑的工资。当我签合同时，老板没有拿到钱，所以他没有给我。材料费20万元，合计50多万元。请帮帮我，我怎样才能把它拿回来？我从事建筑工作。我的建筑工地有三层私人老板。我和我的上层老板签了一份合同。我是承包商。这个建筑工地有21名工人在工作，我欠工人们30多万英镑的工资。当我签合同时，老板没有拿到钱，所以他没有给我。材料费

劳动纠纷 2020-09-13 11:46 人浏览

共3位律师解答

根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：　　
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；　　
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。　　所以由此可知，拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-09-13 11:36

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申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，收集证据，主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

法律快车咨询顾问

2020-09-13 11:42

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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。

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2020-09-13 11:46

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