我公司允许每天加班到19天，只允许每月休息两天，不能每天休息4天到19天！星期六，不允许休息！如果你超过休息时间和繁重的工作时间将被扣除300元的工资！这是违反劳动法吗？
劳动纠纷
2020-09-14 08:52
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共3位律师解答
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工资中扣除的社保是上个月的。
工资发放形式是本月发放上月工资，那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除，所扣除的是上月的社保，本月的社保在下月扣除。
社会保险：是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 -
平时是允许占用周六周日来进行加班，如果不能调休的话，应当支付双倍工资。
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你好，按照劳动法规定，周末加班给双倍工资。
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