由于整改，公司六个月前让员工在家休息。那时我怀孕了，一直在家休息。现在我怀孕快八个月了。公司让我去上班报到。如果我不这样做，我会被称为矿工。我该怎么办？我们公司是化工厂，不适合孕妇上班。我想继续休假。公司不允许。如果你不能去工作，就离开。由于整改，公司六个月前让员工在家休息。那时我怀孕了，一直在家休息。现在我怀孕快八个月了。公司让我去上班报到。如果我不这样做，我会被称为矿工。我该怎么办？我们公司是化工厂，不适合孕妇上班。我想继续休假。
劳动纠纷
2020-09-14 12:45
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根据劳动法的规定，劳动者享有休息休假权，公司不允许请假是违法的，侵犯的劳动者的合法权益，劳动者应该拿起法律的武器来维护自己的权益。法律规定是可以请事假的，但是要扣掉相应的工资。
公司不让请假的做法是违法的，如果公司因此让你离职，你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。 -
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。 -
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