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我已经在一家保安公司工作两年多了，我从来没有保险或者签过合同。我该怎么办？我也不想做。他们会补偿我的。谢谢你什么？你好，我在一家保安公司工作了两年多，没有保险，也没有签合同。我该怎么办？我也不想做。他们会付我什么？谢谢你。我已经在一家保安公司工作两年多了，我从来没有保险或者签过合同。我该怎么办？我也不想做。他们会补偿我的。谢谢你什么？你好，我在一家保安公司工作了两年多，没有保险，也没有签合同。我该怎么办？我也不想做。他

保险纠纷 2020-09-14 13:30 人浏览

共3位律师解答

一、辞退的法律分析：
　　
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
　　
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
　　
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；
　　
二、未签劳动合同的法律分析；
　　
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　
2、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

平台特邀律师
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2020-09-14 13:12

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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

保险纠纷律师团队
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2020-09-14 13:17

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你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。

法律快车咨询顾问

2020-09-14 13:30

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