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我是一名护士，在口腔医院工作。我一直在努力工作，但我还没有提交工作申请。现在我想辞职，但我一直拖拖拉拉。我来的时候，没人告诉我任何规章制度，然后也没人交班。我交了辞呈，他们签了字。如果我不在她规定的时间前离职，她就不会给我钱。是这样吗？我是一名护士，在口腔医院工作。我一直在努力工作，但我还没有提交工作申请。现在我想辞职，但我一直拖拖拉拉。我来的时候，没人告诉我任何规章制度，然后也没人交班。我交了辞呈，他们签了字。如果我不在她规定的时

医疗纠纷 2020-09-14 16:27 人浏览

共3位律师解答

工伤后辞职单位需要赔偿么？
首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第
36、37条分别作了如下规定：
1.
五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”
2.七至十级工伤：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”
从以上的条例我们可以总结出两点：一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的，有权提出解除劳动合同(即主动辞职)，但用人单位则无此权利，否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的，有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金，只是根据不同的伤残等级，支付的主体有些许差别而已。

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2020-09-14 16:08

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2020-09-14 16:12

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2020-09-14 16:27

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