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我们承包安装橱柜。去年，我们帮一个老板安装橱柜，说我们只安装了一个订单，一周后就解决了安装费，然后就拖了。新年我们一分钱都没付，电话也没接，信息也没回。每次我追钱的时候，我都是不收钱就给我们寄的。我没有签任何劳动合同。我该怎么办，只有微信聊天记录吗？我们承包安装橱柜。去年，我们帮一个老板安装橱柜，说我们只安装了一个订单，一周后就解决了安装费，然后就拖了。新年我们一分钱都没付，电话也没接，信息也没回。每次我追钱的时候，我都是不收钱就给我们寄的。我没

合同纠纷 2020-09-15 09:36 人浏览

共3位律师解答

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

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2020-09-15 09:24

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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。

法律快车咨询顾问

2020-09-15 09:26

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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。

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2020-09-15 09:36

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