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春节回来后我想辞职。我已经补齐了二月份上班的天数。我想在24号签辞职协议,但是领导说下个月1号签,算一个月。否则,工资将按工作日计算。不过,我已经补上了假期前2月份的工作日。公司应该如何计算我的工资?我可以提前签署辞职协议吗?春节回来后我想辞职。我已经补齐了二月份上班的天数。我想在24号签辞职协议,但是领导说下个月1号签,算一个月。否则,工资将按工作日计算。不过,我已经补上了假期前2月份的工作日。公司应该如何计算我的工资?

合同纠纷 2020-09-15 14:28 人浏览
共3位律师解答
  • 提前离职需要注意的问题
    (一)、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    1、在试用期内的;
    2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为;
    3、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
    4、拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;
    5、扣押劳动者身份、资质、资历等证件的;
    6、低于当地最低工资标准或集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资的;
    7、用人单位未依法缴纳社会保险费的;
    8、应当订立或续订而未订立或续订劳动合同而形成事实劳动关系的;
    9、法律、法规规定的其他情形。
  • 你好,可以索要工资,根据实际上班的天数发放工资
  • 你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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