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我三年前到铁路线工作的,是编外人员,劳务派遣制的,如今企业以便便于管理,将我交给第三方,便是业务外包了,随后本企业仅仅管理方法,现在是只加活不加薪,还放话,能干就干,不可以干就自身离职,有哪些去找外包企业,,那样的状况,我假如离职,能够取得赔偿吗?我三年前到铁路线工作的,是编外人员,劳务派遣制的,如今企业以便便于管理,将我交给第三方,便是业务外包了,随后本企业仅仅管理方法,现在是只加活不加薪,还放话,能干就干,不可以干就自身离职,有哪些去找外包

合同纠纷 2020-09-16 01:51 人浏览
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