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如何计算工伤 工资？基本工资为1500元，外加全职奖金，总计2500元。上班时，我的脚被5磅重的铁板砸碎了。当时，我的脚背肿了，还在流血。那时，我没有去医院打补丁，但是我的肌肉受伤了。脚背上满是血淋淋的医生，他们打了一段时间的针，否则我的脚会变钝(几天后，我又去补了，但没有伤到我的骨头)。我休息了将近一个月，商店只报销了如何计算工伤工资？基本工资为1500元，外加全职奖金，总计2500元。上班时，我的脚被5磅重的铁板砸碎了。当时，我的脚背肿了，还在流血。那时，我没有去医院打补丁，但是我的肌肉受伤了。脚背上满是血淋淋的

综合法律 2020-09-16 01:54 人浏览

共3位律师解答

1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、该条例第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3、所以，你朋友不属于工伤。

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2020-09-16 01:34

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员工被打伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

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2020-09-16 01:37

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在上班途中造成公司的需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

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2020-09-16 01:54

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