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你好。我在一家健身俱乐部的前台当收银员。根据公司规定，在扣押资金方面。首先，我支付了半个月的工资。第二，据说800元的工装和岗位保证金将从800元中扣除。三个月内扣除，800元工作半年后才能退还。但是我要辞职了，我刚刚被扣了800元。但不到半年，800元就说不回来了。这合理吗？你好。我在一家健身俱乐部的前台当收银员。根据公司规定，在扣押资金方面。首先，我支付了半个月的工资。第二，据说800元的工装和岗位保证金将从800元中扣除。三个月内扣除，800元工作半年后才能退还。但是

劳动纠纷 2020-09-16 20:10 人浏览

共3位律师解答

劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。

劳动纠纷律师团队
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2020-09-16 19:43

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你好！不合理。你12月份领600元就是没满1各月所致。因此试用期过后应该按1000元发放

平台特邀律师
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2020-09-16 19:47

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其实很简单的,他又没有报警,所以他的损失是没有办法进行证明的.你完全可以不予承认这一点.相反,他扣发你工资却是没有办法否认的事实.你完全可以要求他予以返还,并要求经济补偿金.

平台法律顾问团队
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2020-09-16 20:10

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