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在合同期内退休和被解雇有什么补偿吗

合同纠纷 2020-09-18 12:10 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是因过失被用人单位辞退的，是没有补偿的，也就是劳动合同法第39条规定的相关情形。
    如果不是因为过失被用人单位辞退的，是有补偿的。规定在劳动合同法第46条。
    如果是单位违法解除合同的，应当支付赔偿金，数额为经济补偿金的二倍。规定在劳动合同法第87条。
    劳动合同法
    　 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    　　
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    　　
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    　　
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    　　
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    　　
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    　　
    （六）被依法追究刑事责任的。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-09-18 11:44

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  • 劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-09-18 11:49

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  • 如果单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的补偿金。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-09-18 12:10

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