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我是2012年11月中旬进公司的,今年3月份签了三年合同,可是现在公司要辞退我,请问我能得到多少赔偿呢?谢谢

其他 2013-08-05 10:20 人浏览
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  • 如果单位是违法解除与你的劳动合同,应该支付经济赔偿金,其他如果存在加班工资、社会保险也可主张。
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